El gobernador del Neuquén confirmó la exoneración de una trabajadora del Ministerio de Salud por certificados médicos falsos y de una empleada de la policía con más de 50 días de ausencia. Con estas medidas, la provincia refuerza su plan de austeridad y establece un límite claro para quienes no cumplen con sus obligaciones.

El gobernador de Neuquén, Rolo Figueroa, ratificó su postura de tolerancia cero frente a incumplimientos laborales. Confirmó la exoneración de una trabajadora del Ministerio de Salud que presentó certificados médicos falsos, así como la de una empleada de la policía que acumuló más de 50 días de ausencia.

Figueroa destacó que estas medidas buscan establecer un límite claro para quienes no cumplen con sus obligaciones laborales y reiteró que el Estado provincial no tolerará irregularidades en la función pública. Subrayó la importancia de la responsabilidad y el compromiso de cada trabajador en el desempeño de sus tareas.

El mandatario explicó que la exoneración forma parte del plan de austeridad y control que su gobierno implementa para garantizar eficiencia en la administración pública. Señaló que mantener un Estado ordenado y transparente es clave para que los recursos provinciales se utilicen correctamente y beneficien a la comunidad.

Finalmente, Figueroa aseguró que estas acciones son un ejemplo del compromiso del gobierno neuquino con la legalidad y la ética laboral. Reiteró que la provincia continuará tomando medidas firmes frente a cualquier incumplimiento, con el objetivo de fortalecer la gestión pública y cuidar los recursos de todos los neuquinos.